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CPE袋企业文化构建的一般原则

新闻来源:东莞创禾包装制品有限公司 发布时间:2021-05-28

CPE袋企业文化的构建对企业发展有着非常更关键的作用。为了构建良好的企业文化,需要对企业文化构建的原则、内容、方法和程序具备足够的了解,并在行动中不断尝试和改进,探索适合CPE袋企业自身特性的企业文化。

虽然不同的CPE袋企业对企业文化有着不同的要求和目标,但其构建的基本原则是一致的。正常来说,CPE袋企业文化构建的原则主要有以下几点:

坚持有效的政治方向

CPE袋企业文化必须严格遵守国家的方针政策,积极响应政府的号召,要与全社会的价值观相一致。

突出个性特色

CPE袋企业文化目标以及相应的文化体制,应突出CPE袋企业的个性。个性是文化的力量所在只有鲜明的、个性化的企业文化,才可能被直接地辨别。在很多的企业文化中,易被社会大众发现并承认的必然是具备鲜明个性的企业文化。没有个性的企业文化,只能湮没在浩瀚的企业文化海洋之中。

注重企业文化的群体性

企业文化是群体文化,要求全部员工对CPE袋企业目标、经营哲学、价值观、CPE袋企业宗旨、道德观等产生认同感。离开总体参与,企业文化将会蜕变为CPE袋企业阶层文化、小团体文化。

CPE袋企业

坚持企业文化的主体性

CPE袋企业要结合自身特性和需要实行挑选,承袭传统文化的精华,坚持本土文化的主体性。结合国情和企业的现实条件与基础,是CPE袋企业创立企业文化的客观先决。CPE袋企业文化的主体性,是使我们的企业文化走向国际的确保。

结合企业政策改革同步实行

CPE袋企业文化改造和创立涉及整个CPE袋企业,要求各个方面的配合。因此,把CPE袋企业政策改革和企业文化构建结合起来,形成互动,协调发展,可以更有效、更快速地发挥CPE袋企业文化机制的功用。

要面向年代、面向未来

未来CPE袋企业之间的竞争将是企业文化的竞争,CPE袋企业的成败直接受到企业员工的素质、企业文化的力量的影响。科学技术的发展使CPE袋企业在“硬件”上日益接近,“软件”上的差距是未来CPE袋企业的战略关键。改革开放的形势,使我们国家的CPE袋企业在面向全国的同时,也在面向国际。只有高起点、高品位的企业文化,才也许支持现代化的CPE袋企业,才能在未来企业竞争中立于不败之地。

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